직장을 그만두는 가장 좋은 이유가 궁금하십니까? 많은 변수가 누군가가 직장에 머물거나 그만두기로 결정하는지 여부에 영향을 미칩니다. 다음은 직장을 떠나기로 한 개인의 결정에 영향을 미칠 수있는 몇 가지 요인입니다.
직장을 그만두는 5 가지 이유
사람들은 여러 가지 이유로 현재의 고용 상황을 떠나기로 선택할 수 있습니다. 가끔 직장에서 나쁜 하루를 보낸다는 이유만으로 직장을 그만두는 것은 좋지 않지만, 직장을 그만 둘 이유는 많습니다. 다음은 몇 가지 예입니다.
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1. 더 나은 위치 수용
더 나은 위치에있는 다른 회사에서 일할 기회가 있습니까? 새로운 기회가 현재 직위보다 더 많은 돈을 지불하는지, 경력 목표에 더 잘 맞는지, 더 나은 근무 시간을 가지고 있는지 또는 원하는 상향 이동성을 제공하는지 여부, 현재 가지고있는 직업보다 낫다고 느끼는 직업을 받아들이는 것입니다. 직장을 그만두는 가장 좋은 이유.
2. 자신의 사업 시작
항상 자신의 사업을 꿈꾸 셨나요? 직원에서 기업가로 전환 할 수있는 탄탄한 사업 계획과 재정적 수단이 있습니까? 자신의 사업을 운영하면서 생계를 꾸릴 수 있다고 확신하십니까? 사업 아이디어를 철저히 조사하고 자영업으로 도약 할 준비가 되었으면 현재 직장을 떠나 자신의 사업을 시작하는 것이 올바른 결정일 수 있습니다.
3. '부적합'상황에서 벗어나기
현재있는 직업이 자신에게 적합하지 않다고 생각하십니까? 모든 직업이 모든 근로자에게 적합한 것은 아닙니다. 자신의 기술이나 성격에 맞지 않는 일을하고 있다면 그만두고 자신이 가지고있는 기술을 활용할 수있는 일을 찾는 것이 좋습니다. 기업 문화도 마찬가지입니다. 직장 문화가 마음에 들지 않으면 다른 직장을 찾으면 훨씬 더 행복해질 것입니다.
새로운 취업 기회를 찾기 전에 그만둬야하는지 아니면 새 직업을 찾을 때까지 그 자리에 머물러야하는지 결정하는 것은 귀하에게 달려 있습니다. 일시적으로 머 무르 든 즉시 떠나 든 자신에게 적합하지 않은 직위에서 일하는 것은 직장을 그만두는 좋은 이유입니다.
4. 학교로 돌아 가기
진정으로 원하는 직업 유형을 고려하는 데 필요한 교육적 배경이 없기 때문에 매력적인 취업 기회를 놓치는 데 지쳤습니까? 그렇다면 직장을 그만 두어 학교로 돌아가 다른 직업을 훈련 할 수 있습니다. 그렇게함으로써 장기적인 경력 목표를 준비 할 수 있다면 학교로 돌아가는 것이 직장을 그만두는 좋은 이유임을 알게 될 것입니다.
5. 인력에서 휴식
직장에서 휴식이 필요하십니까? 자녀와 함께 집에 머물기를 원하거나 단순히 시간을 할애하거나 가족의 책임을 돌보아야 할 때, 직장에서 휴식을 취해야하는 것은 직장을 그만두는 좋은 이유가 될 수 있습니다.
물론 이러한 유형의 결정을 내리기 전에 일정 기간 월급없이 생존 할 재정적으로 준비되어 있는지 확인해야합니다. 직장으로 돌아갈 준비가되었을 때 즉시 다른 직업을 찾지 못할 수도 있다는 사실을 깨닫는 것도 중요합니다. 영구적 인 결정을 내리기 전에이 조치를 취한 결과를 신중하게 고려하십시오.
직업을 바꿀 때인가?
지금이 귀하의 고용 상황을 변경하기에 적절한시기인지 결정할 수있는 유일한 사람은 귀하입니다. 이 중요한 결정의 결과를 생각하지 않고 성급한 결정을 내리지 마십시오. 직장을 그만두기로 결정하기 전에 그만두고 왜 변화를 고려하고 있는지 생각해보십시오. 타당한 이유로 떠나고 있고 인생과 경력의 다음 단계를위한 계획이 있다면, 건전한 결정을 내리고 있다고 확신 할 수 있습니다.
