직장을위한 안전 게임

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기업 팀 응원

직장 안전 게임은 직원의주의를 끌고 회사 안전 정책 및 절차에 대한 이해를 높이며 안전한 작업 환경을 달성하고 유지하는 데 솔루션의 일부가되도록 동기를 부여하는 재미 있고 예산 친화적이며 기억에 남는 교육 도구를 제공합니다. . 인력의 규모 나 교육 예산의 규모에 관계없이 귀하의 요구를 충족하는 작업장 안전 게임 옵션이 있습니다.





세 가지 인쇄 가능한 안전 게임

인쇄 가능한 게임에 액세스하려면 해당 이미지를 클릭하기 만하면됩니다. 인쇄용 파일은 PDF 형식의 별도 브라우저 창에서 열립니다. 회사 로고를 추가하고 인쇄 할 수있을뿐만 아니라 나중에 사용할 수 있도록 게임 문서를 하드 드라이브 나 저장 장치에 저장할 수 있습니다.

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직장 안전 생존자 게임

작업장 안전 생존자 게임은 이전에 입증 된 안전 및 비상 절차를 강화하는 훌륭한 팀 구축 훈련으로 팀 결속력을 구축합니다. 이 게임의 경우 교육 참가자를 최소 두 팀으로 나누어야합니다. 위의 인쇄 가능한 안전 스테이션 아이디어를 사용하여 팀에게 일련의 작업장 생존 스테이션 테스트에 도전하십시오.



모든 서바이벌 스테이션을 먼저 올바르게 완료 한 팀이 게임에서이기는 팀입니다. 각 팀은 각 생존 기지를 성공적으로 완료 한 후 토큰을받습니다.

인쇄 가능한 썸네일

직장 생존자 안전 게임 다운로드



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안전 슬로건 출격

작업장 안전 슬로건 스크램블은 참가자가 작업장 안전 주제에 대한 아이디어와 안전 중심 작업장의 주요 특성에 익숙해 질 수있는 빠른 방법을 제공합니다.이 중 대부분은 기억할 시각적 인 운율을 나타내거나 만듭니다. 아래 인쇄 가능한 문서에는 스크램블 된 단어와 함께 미리 결정된 안전 슬로건이 나열된 워크 시트가 포함되어 있습니다.

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각 참가자는 워크 시트 사본을 받아야하며 안전 슬로건이 드러나는 단어를 풀기 위해 30 분을 제공해야합니다. 참가자는 시간이 허락한다면 자신의 안전 슬로건을 만들어 추가 크레딧을받을 수 있습니다.

안전 소간 스크램블

Safety Slogan Scramble 게임을 다운로드하십시오.



직장 안전 행동

Charades는 강력한 안전 교육 도구가 될 수있는 친숙하고 재미있는 단어 추측 게임입니다. Workplace Safety Charades를 플레이하기 위해 팀은 팀원 중 한 사람의 행동을 관찰하여 시간이 다되기 전에 안전 관련 단어 또는 문구를 정확하게 추측해야합니다.

타이머, 점수 표, 연필, 작업장 안전 주제가 필요합니다. 전체 지침과 함께 제안 된 주제가 인쇄 가능한 항목에 포함되어 있습니다. 참가자를 두 팀으로 나눕니다. 팀이 할당 된 단어 나 문구를 번갈아 가며 행동하게하십시오. 각 단어 또는 구문에 대해 30 초 또는 1 분의 시간 제한을 설정합니다. 가장 많은 점수를 얻은 팀이 승리합니다.

직장 안전 행동

Workplace Safety Charades 게임을 다운로드하십시오.

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두 가지 추가 안전 게임 아이디어

위의 인쇄 가능한 게임이 유일한 옵션은 아닙니다. Safety Slogan Lottery Winner와 Safety Show and Tell은 고려할 수있는 두 가지 옵션입니다.

안전 슬로건 추첨 당첨자

메가 밀리언은 아니지만,이 안전 슬로건 복권은 최소한의 비용으로 큰 관심을 끌 것입니다.

  1. 모든 직원 이름을 모자 나 가방에 넣으십시오.
  2. 매일 또는 매주 (인력 및 예산에 따라 다름) 관리자는 모든 회사 게시판에 안전 슬로건을 게시합니다.
  3. 하루 중 언제든지 관리자는 이름이 그려진 직원에게 다가가 그날의 안전 슬로건을 인용하도록 요청합니다.
  4. 직원이 안전 슬로건을 인용 할 수 있으면 직원에게 복권을드립니다. 그렇지 않은 경우 관리자는 다음 날 또는 주에 복권을 보너스에 추가하여 보너스 값을 높입니다. 직원이 안전 슬로건을 정확하게 인용 할 수 있으면 해당 직원이 전체 상을받습니다.

다음 날 또는 주에 새 복권으로 경연이 다시 시작됩니다.

안전 쇼와 말

직원을 위해 교육을 상호 작용하고 재미있게 유지하기 위해 보여주고 말하는 것과 같은 것은 없습니다. Safety Show and Tell을 시작하려면 법 집행, 소방서, 비상 관리, 위험 관리 또는 독극물 통제와 같은 지방 정부 기관 2 ~ 3 개를 사무실로 초대하여 관련 안전 관련 주제를 시연하십시오. 초청 연사에게 특정 주제에 대해 발표하도록 요청하거나 몇 가지 권장 사항을 요청하면 필요에 가장 적합한 주제를 선택할 수 있습니다.

주제 아이디어는 다음과 같습니다.

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  • 연장 코드에 과부하를주지 않음으로써 전기 화재를 피하는 방법
  • 잠재적 인 우울증 및 정신 건강 문제를 식별하는 방법
  • 자동차 사고를 피하는 방법
  • 직원이 차나 대중 교통을 이용하기 위해 사무실을 떠날 때 안전을 유지하는 방법
  • 일산화탄소 중독을 식별하는 방법

각 프레젠테이션 후 그룹과 함께 다음 게임을 완료하십시오.

  1. 그룹을 두 개 이상의 팀으로 나눕니다.
  2. 25 분 시간 제한을 설정하십시오.
  3. 각 그룹에게 현재 또는 과거 고용주와 함께 직장에서 접한 관련 안전 문제를 기록하고 다음 사항을 논의하도록 요청하십시오.
    • 문제 처리 방법
    • 초청 연사로부터 배운 내용이 직장 사고를 예방하는 데 어떻게 도움이 되었을까요?
    • 안전 문제를 완화하기위한 새로운 솔루션에 대한 아이디어
  4. 각 팀에게 게임이 끝날 때 발견 한 결과를보고 할 팀 리더를 선출하도록 지시하십시오.

직장 사고를 예방하는 방법에 대한 가장 많은 예를 제공하는 팀이 승리합니다. 실용적이고 즉시 사용할 수있는 창의성 또는 비용 절감 조치를 제공하는 팀에 보너스 포인트를 제공합니다.

안전 게임 상품에 대한 아이디어

직장 안전 게임상은 크거나 작을 수 있습니다. 어느 쪽이든 팀은 노력에 감사 할 것입니다. 게임 우승자는 예산, 직원 규모, 팀 또는 안전한 작업 환경에 대한 개인의 기여도에 따라 다양한 항목으로 처리 될 수 있습니다. 상품에는 다음이 포함될 수 있습니다.

  • 추가 휴가 시간
  • 회사 사장과 직장 점심
  • 캐주얼 드레스 데이
  • 상품권
  • 모자 나 펜과 같은 회사 로고 상품

올바른 안전 게임을 선택하기위한 팁

사용할 안전 게임을 결정할 때 조직의 문화를 고려하고 청중에게 적합한 게임을 선택하는 것이 중요합니다.

고려해야 할 질문은 다음과 같습니다.

  1. 회사 운영의 성격은 무엇입니까?
  2. 얼마나 많은 직장이 있습니까?
  3. 참가자에 라인 직원, 임원 또는 혼합이 포함됩니까?
  4. 참가자들이 정기적으로 함께 일합니까?
  5. 이것은 참가자들의 첫 번째 안전 교육입니까 아니면 거의 수업을 가르 칠 수 있습니까?
  6. 참가자의 일반적인 교육 수준은 무엇입니까?
  7. 사무실에 걸려 넘어 질 위험이나 중장비 위험과 같이 참가자가 직면하게 될 일반적인 안전 위험은 무엇입니까?
  8. 안전 게임 기간은 어떻게 되나요?
  9. 안전 게임에 대한 예산은 얼마입니까?

안전 프로그램에서 게임 사용

고용주는 직원, 노조 및 사회 전반에서 안전한 작업 환경을 유지해야한다는 압박을 받고 있습니다. 고용주는 미국과 같은 규제 기관의 공공 부끄러움과 벌금뿐만 아니라 직원의 과실 소송을 피하는 데 큰 관심이 있습니다. 산업 안전 보건 청 (OSHA) 작업장 안전 위반으로 인해. 그 결과 많은 고용주가 안전 정책 및 교육 이니셔티브를 통해 안전을 핵심 가치로 구현하고 있습니다.

옹호하는 안전

일반적으로 그룹 관리자, 인사 담당자 또는 안전 책임자는 다음을 목표로하는 안전 프로그램의 수립을 통해 작업장의 안전을 옹호하는 임무를받습니다.

  • 모든 직장 상해 제거
  • 시간 손실 감소
  • 예방 조치에 더 많은 시간과 비용을 투자하여 직원의 안전과 업무 운영을 본격적으로 유지하십시오.

이러한 프로그램에는 종종 동기를 부여하고 의미있는 게임이 포함됩니다.

미안한 것보다 더 나은 안전

이 재미 있고 쉬운 작업장 안전 게임은 작업장 안전 캠페인을 시작하거나 확장하고, 작업장 사고를 억제하고, 고용주의 작업 관련 부상 비용을 줄이고, 직원의 건강을 유지하는 데 필요한 도구와 기회를 제공합니다. 직원들이 비즈니스를 수행하는 방법으로 안전을 수용하도록 지속적으로 장려하는 것은 게임에서 벗어난 일입니다.

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