사장님과 시시덕 거리는 것은 새로운 것이 아닙니다. 남성과 여성이 함께 직장에있는 한 일정량의 유혹이 발생했습니다. 어떤 사람들은 직장에서 사랑을 찾는 것이 그것을 찾을 수있는 가장 좋은 곳이라고 말합니다. 다른 사람들은 직장 상사와의 로맨스가 재앙의 비결 일 뿐이라고 말합니다.
상사와 유혹
상사를 유혹하는 몇 가지 정상적이고 자연스러운 이유가 있습니다. 예를 들어사장님권위있는 사람입니다. 상사는 강력하고 경험이 많으며 때로는 나이가 많고 인생에서 더 경험이 많으며 부하 직원의 존경을 받았습니다. 이러한 특성은 자연스럽게 매력적입니다. 상사로부터 멘토링을 받으면 존경하고 존경하는 그 또는 그녀에 대한 더 많은 자질을 발견 할 수 있으며, 바람둥이를 유혹하는 이유에 대한 더 강력한 기반을 만들 수 있습니다.
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당신의 상사가 당신을 유혹하고 있는지 확인하는 방법
직장에서 어떤 행동도 눈에 띄지 않는 경우가 거의 없으므로 주변 사람들이 가장 먼저 유혹을 지적 할 수 있습니다. 일반적으로 언제 유혹을 받고 있는지 알지 못하더라도 상사가 당신을 선호하는 방식이나 상사가 필요 이상으로 작업장에서 더 많은 시간을 보내는 것처럼 보이는 것에 대한 의견을 듣기 시작할 수 있습니다. 이러한 댓글은 가치있는통찰력외부 관점에서.
보스가 유혹하는 신호
상사가 특히 친절하고 세심하면 일부 직원이 '내 상사가 나와 장난 치는가?'라고 물을 수 있습니다. 비결은 모든 사람이 상사로부터 동일한 유형의 관심을 받는지 확인하는 것입니다. 상사가 다른 사람과 함께 시간을 많이 보내나요? 하지만 직장 밖에서 들뜬 것처럼 보일 수있는 것 (추가적인 관심, 격려, 점심 제공)은 단순히 직장에서 '평소와 같은 사업'일 수 있으므로 현실적으로 평가하세요. 일을 기반으로 한 추가 관심이나 장난기에 대한 정당성을 찾을 수 없을 때 자신이 유혹을 받고 있다고 확신 할 수 있습니다. 기분이유혹? 그렇다면 상사가 모든 사람을 이런 식으로 느끼게하지 않으면 상사가 당신을 유혹하고 있다는 신호일 수 있습니다.
선을 넘어
상사와 시시덕 거리는 것은 재미있을 수 있고, 시시덕 거리는 것은 매우 결백 할 수 있습니다. 그러나 때때로 선이 교차됩니다. 유혹은 더 이상 결백하지 않습니다. 예를 들어, 당신이나 당신의 상사가 결혼했고 둘 중 한 사람이 배우자에게 두 사람 사이에 일어난 일에 대해 말하는 것을 부끄럽게 생각한다면, 당신은그 선을 넘어더 이상 결백하지 않습니다. 대화가 성적으로 청구되면 잠재적으로 무언가로 이어질 수 있습니다.더 심각한그냥 '말하기'보다.
직장의 위험
상사와의 유혹은 직장에서의 평판을 손상시킬 수 있습니다. 많은 사무실이나 직장에서 소문이 퍼지는 방식을 고려할 때 자신에 대해 말하는 내용에 관심을 가져야합니다. 상사와 너무 많은 시간을 보내면 동료 직원들이 조롱 할 수 있습니다. 물론, 그것은 그들의 사업이 아닙니다. 그러나 그들은 여전히 그들의 의견과 소문으로 많은 문제를 일으킬 수 있습니다.
사무실 로맨스
상사와의 유혹은 진정한 사무실 로맨스로 이어질 수 있지만 항상 이상적인 것은 아닙니다. 많은 사무실 관계가 지속되지 않습니다. 관계가 엉망이 될 때 높은 수준의 어색함이 있지만 여전히 그 사람을 매일 봐야합니다. 때때로 원한은 관계가 잘못되어서 생기는 결과이며, 좋은 업무 환경에 도움이되지는 않습니다.
원치 않는 발전
부하 직원을 활용하는 보스가 있습니다. 그 무고한 유혹이 시작되면 그 결과로 특별한 대우가 주어질 수 있습니다. 이와 같은 상황에 빠지면 다른 사람의 이익을 위해 자신을 이용할 위험이 있습니다. 또 다른 위험은 당신의 무고한 유혹이 상사로부터 원치 않는 진급을 초래할 수 있다는 것입니다.
회사 데이트 정책
대부분의 회사-특히대기업-연애 관계에 대한 직원의 행동을 지시하는 데이트 정책을 마련합니다. 이러한 정책은 일반적으로 다른 사람을 불편하게 만들지 않기 위해 부부간에 외적인 신체적 또는 언어 적 행동이없는 근무일 내내 전문적인 행동을 요구합니다. 일반적으로 관계에 관련된 사람 중 한 명이 관리 능력에있을 때 지분이 발생합니다. 관계를 공개하지 않으면 부부의 선배 직원이 해고 될 수 있습니다. 중요한 것은 사무실 내 관계에 관한 회사 정책을 알고 규칙을 따르는 것입니다. 일부 회사 정책은 단순히 사무실 로맨스를 금지합니다. 유혹이 관계의 지점까지 진행되도록 허용하면이 경우 경력이나 상사의 경력에 문제가 생길 수 있습니다.
너무 많은 곳에서 사랑을 찾고
오늘날, 싱글들은 자신의 소울 메이트를 찾을 수있는 장소와 기회의 수를 실제로 만들었습니다. 이외에온라인 데이트싱글 바, 스피드 데이트, 싱글 교회 그룹 및 싱글을위한 다양한 계획된 활동이 있습니다. 온라인 데이트는 당신이 찾고있는 세부 사항을 좁힐 수 있기 때문에 점점 인기를 얻고 있습니다. 그러나 많은 사람들은 이러한 기회가 자신에게 적합하지 않다고 생각하고 직장과 같이 더 편리한 곳을 선택합니다.
유혹은 자연 스럽다
인간은 서로 바람을 피우도록 연결되어 있습니다. 이것은 일반적인 사실이며 보편적으로 받아 들여집니다. 남자와 여자가 매일 함께 모여있을 때 유혹은 자연스럽게 일어나는 일이다.
항상 나쁜 것은 아니다
궁극적으로 본능과 양심을 지침으로 삼아야합니다. 많은 부부가 먼저 자신의 관계를 상사 나 부하 직원 관계로 돌립니다. 당신의 상사와 유혹하는 것도 가능합니다. 팀워크가 부서 또는 회사의 성공에 필수적인 방식으로 업무 관계가 작동 할 수 있도록하는 당신과 상사 사이에 유대감을 형성 할 수 있습니다. 일을 더 재미있게 만들 수 있습니다. 긴 작업 시간을 줄일 수 있습니다. 직장의 전문성에 부정적인 영향을 미치거나 본인이나 다른 사람을 불편하게하지 않는 한, 상사와의 시시덕 거림은 근무일의 단조 로움을 깨뜨릴 수 있습니다.
