휴학 편지 샘플

휴직을 요청해야하는 경우에는 서면으로 요청을 제출하는 것이 가장 좋습니다. 여기에 제공된 인쇄 가능한 샘플 편지는 상황에 맞게 사용자 정의하기위한 시작점으로 사용할 수있는 좋은 예입니다.

휴직을위한 샘플 편지

휴직을 요청하는 이유가 무엇이든이 템플릿은 상황에 맞게 편집 할 수 있습니다. 샘플 휴가 (LOA) 요청서를보고 편집하려면 문서의 이미지를 클릭하기 만하면됩니다. 편지는 편집, 저장 및 인쇄 할 수있는 PDF 파일로 별도의 창에서 열립니다. 도움이 필요하면 다음을 참조하십시오.인쇄물 안내.

샘플 LOA 요청 템플릿을 사용하는 방법

샘플 편지를 사용하여 퇴근 시간을 요청할 때 다음 지침을 따르십시오.

의학적 이유로 직업을 요청해야하는 경우, 이것을 사용할 수 있습니다.의료 휴직 예시 편지위의 것 대신.
텍스트를 변경하려면 문서의 아무 곳이나 클릭합니다. 마우스 또는 키보드의 화살표 키를 사용하여 편집해야하는 영역으로 커서를 이동할 수 있습니다.
귀하의 상황에 해당되지 않는 모든 텍스트를 삭제하고 필요한 내용으로 바꾸십시오. 문서의 모든 부분을 변경할 수 있지만 반드시 업데이트해야하는 영역에는 밑줄이 그어져 있습니다.
오류가 없는지, 편지가 귀하의 요청을 명확하게 전달하고 올바른 형식인지 확인하면서 신중하게 교정하십시오. 귀하의 요청에 대한 구체적인 이유를 명확하게 기재해야합니다.
맞춤법을 검사하여 모든 단어의 철자가 올바른지 확인한 다음교정문법과 내용에 대해 신중하게.
조정을 마쳤 으면 버전을 컴퓨터에 저장하십시오.
도구 모음에서 프린터 아이콘을 클릭하거나 파일 메뉴의 인쇄 명령을 통해 문서를 인쇄합니다.

작업 LOA 요청시 고려 사항

휴가를 요청하는 일반적인 이유에는 질병, 부모가되는 것, 가족 비상 사태, 외상성 사건 등이 포함됩니다. 장기 휴가를 요청할 때 고려해야 할 몇 가지 중요한 사항은 다음과 같습니다.

회사의 휴가 정책을 검토하여 요청 사유가 존재하는 사무실에 특정한 요구 사항과 일치하는지 확인할 수 있습니다.
휴가 요청이 승인 된 경우 휴가를 적절하게 문서화하기 위해 제출해야하는 특정 양식이 있는지 확인하십시오.
회사는 휴가 요청을 거부 할 권리가 있으므로 휴가가 승인되지 않은 경우 요청한 상황을 어떻게 처리할지 고려하십시오.
고용주는 휴가가 필요한 이유를 증명하는 문서를 요청할 수 있습니다. 초기 서신과 함께 사전에 문서를 제출할 수 있습니다.
귀하의 상사에게 귀하가 떠날 것임을 알리고 귀하의 부재 중에 귀하의 의무가 처리 될 수 있도록 그 또는 그녀와 함께 작업 할 수있는 가장 좋은 방법을상의하십시오.
동료들이 당신이 떠난 이유에 대해 궁금해 할 가능성이 높으므로 질문을 처리하기위한 계획을 미리 마련하십시오.
귀하가 휴가를 떠나는 시간은 대부분 무급이 될 가능성이 높으므로 요청한 기간 동안 일하지 않음으로 인한 재정적 영향을 처리 할 준비가되어 있는지 확인하십시오.

요청하기

휴가를 요청하기로 결정하기 전에 필요 상황이나 퇴근 시간에 대한 욕구가 이러한 유형의 요청을 할 수있을만큼 충분한 지 신중하게 고려하십시오. 그렇다면 전략적으로 요청을 처리하십시오. 서면 요청을 제출하기 전에 귀하의 상황을 상사와상의하는 것을 고려하거나 귀하의 서신이 전달 될 때 귀하의 상황을 설득력있게 설명 할 수 있도록 요청을 직접 전달하십시오.