누군가에 대한 백그라운드 확인을 실행하는 방법

법원

이 디지털 시대에는 예비 직원의 이력이나 새로운 지인이나 관심사를 확인하는 것이 쉽습니다. 간단한 인터넷 검색은 실질적이고 흥미로운 결과를 얻을 수 있습니다. 더 좋은 점은 제 3 자 서비스와 협력하면 모든보고 및 공개 규칙이 법률 문서를 따르도록 보장하는 것입니다. 어느 쪽이든 배경 정보는 과거의 습관을 바탕으로 사람의 그림을 그리는 데 도움이됩니다.




확인하기 전에

당신에게 알려지지 않은 사람이 당신의 사회 또는 가족 서클의 신뢰할 수있는 부분이되기 전에 그들의 역사를 확인하는 시간을 갖는 것이 좋습니다. 새 집 보조원, 베이비 시터 또는 예상 데이트도 과거 조사 할 가치가있는 문제가있을 수 있습니다.



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개인에 대한 정보가 많을수록 배경 정보를 더 쉽게 찾을 수 있습니다. 결혼 전 성명, 현재 및 이전 주소 및 사전에 수집 할 수있는 기타 정보는 절차를 더 빠르고 정확하게 할 수 있습니다.





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무료 수표

  • 개인이 사실임을 확인하는 가장 좋은 무료 리소스는 사실에 대한 개인 간 확인 및 인터넷의 선택적 사용입니다. Google 및 인기있는 소셜 미디어 사이트에서 다른 사람에 대한 무료 정보를 수집합니다. 엿봄 개인의 소셜 미디어 프로필을 검색 할 수있는 모음에 대한 빠른 소스입니다.

  • 새로운 사랑의 관심사를 위해 미국 법무부의 빠른 검색 전국 성범죄자 공개 웹 사이트 두려움을 덜어 줄 수 있습니다.



  • 또 다른 유용한 사이트는 스눕 스테이션 ; 광고를 피하고 유료 수표를 지나갈 수 있다면 사용자를 결혼 상태, 법원 기록 및 일반 정보에 대한 다른 전체 데이터베이스로 안내합니다.

  • 지역 범죄 이력 및 주별 기록의 경우 주 법원 국립 센터 , 또는 NCSC는 일반적인 출발점입니다. 많은 경우 온라인으로 법원 기록에 액세스 할 수 있습니다.



유료 수표

Business News Daily의 Chad Brooks는 최고의 백그라운드 확인 서비스 가격에 제공된 서비스에 따라. 그는 새로운 개인을 개인 생활이나 가족 서클에 허용하기 전에 실사를 수행하는 데 필요한 돈을 지출 할 것을 권장합니다.



  • Intelius 소셜 네트워킹 프로필, 고용 이력 및 성범죄자 등록 확인과 같은 추가 정보와 함께 제공된 배경 정보와 함께보고의 질을 높이 평가합니다. 그들의 보고서는 $ 50 미만입니다.
  • 가정의 안전을 위해 Chad는 다음과 같이 제안합니다. LegVerified 훌륭한 고객 서비스, 간편한 웹 사이트 탐색 및 대기업에 대한 합리적인 대안을 제공합니다. 평균 수표는 각각 $ 25 미만에서 시작하며 공공 기록에 해당하는 모든 것을 포함합니다.

직업 관련

고용주는 관점 직원에 대한 배경 조사를 합법적으로 실행하기 위해 따라야하는 특정 규칙을 가지고 있습니다. 연방 거래위원회에 따르면신용 보고서액세스 제한이있는 배경 정보의 한 형태입니다. 배경 정보를 확인하기 전에 권한을 부여해야합니다.

신용 보고서 외에도 법원 및 경찰 기록, 운전 기록, 재무 및 부동산 보유도 배경 검색의 일부가 될 수 있습니다. 이러한 수표를 실행하기 위해 제 3 자 기관을 이용하면 법률 위반을 방지하는 데 도움이됩니다.

서면 허가 요청

템플릿 개인 정보 수집 승인을 요청할 수 있습니다. 확인하려는 사람이 기록을위한 동의서에 서명하도록하십시오. 양식에는 검색에 포함될 정보가 구체적으로 나열되어야합니다. 일반적으로 신청자의 서명과 인쇄 된 이름이 필요합니다.

검색 수행

비즈니스 문의를위한 인기있는 유료 선택은 다음과 같습니다. 미국 검색 . 20 달러 미만의 경우 범죄 및 재무 기록에 대한 전체적인 그림을 제공합니다. 이러한 수표는 대개 즉시 처리되거나 최대 24 시간 이내에 반환됩니다. 무료로 가장 좋은 방법은 이력서 나 이력서에 제공된 모든 정보를 확인하고 확인할 전문 참조를 요청하는 것입니다.

비즈니스 참조 확인개인적인 참조가 항상 신뢰할 수있는 것은 아니기 때문입니다. 고용 또는 기타 중요한 날짜를 확인하고 업무 관련 작업, 시간 엄수, 급여 및 승진에 대해 문의하십시오.

결과 검토

공정한보고 법은 신용 보고서를 포함하여 결정을 내리는 데 사용되는 모든 정보를 지원자와 공유하도록 보장합니다. 특히 정보에 '부정적인 조치'가 있거나 취업이나 승진을하지 못하는 주된 이유 인 경우 더욱 그렇습니다.

그를위한 새로운 관계 생일 선물 아이디어

연방 거래위원회 (FTC)는 조언 및 지침 채용 예정자의 배경 정보를 확인하는 기업에게 이 정보를 제공하는 것은 필수 일뿐만 아니라 미래에 자신을 더 나은 시각으로 표현하는 방법에 대한 더 나은 아이디어를 제공합니다. 신원 도용 문제를 방지하기 위해 정보의 기록 유지 및 책임있는 파일링도 필요합니다.

죄송합니다보다 더 안전

직장이나 생활 공간을 공유하는 사람들의 배경을 확인하는 데 시간과 돈을 투자하기로 결정하는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 이러한 확인을하지 않으면 사기꾼이나 부도덕 한 직원이 조직 또는 가정 내의 리소스에 액세스 할 수 있습니다.

이러한 요소를 고려하여 많은 기업은 인력의 배경을 일반적인 비즈니스 관행으로 아는 데 투자하기로 선택하고 있습니다. 개인은 가족과 밀접하게 접촉하는 사람들의 배경을 조사하는 것을 고려해야합니다.