Home Depot 취업 신청서

Home Depot Employment 신청서는 매우 철저합니다. 각 유형의 작업 (매장 시간별, 배포 시간별 및 기업 / 기타)에는 자신이 적합한 지 확인하기 위해 답변해야 할 특정 질문이 있습니다. 그 Home Depot의 직업 유형.

Home Depot 정보

Home Depot은 1978 년부터 시작되었습니다. 그들은 고객 서비스와 DIY 주택 개선 프로젝트에서 고객을 도울 수있는 능력에 자부심을 가지고 있습니다. Home Depot은 그 무엇보다 사람을 소중히 여기며 빠른 판매를 시도하기보다는 고객과 관계를 구축합니다. Home Depot 이야기를 읽을 수 있습니다. Home Depot 웹 사이트 당신의 가치가 그들의 가치와 일치하는지, 그리고 당신이 그들의 회사와 잘 어울릴 것이라고 생각하는지 판단하기 위해. 사이트에 명시된 바와 같이 기본 값은 다음과 같습니다.

우수한 고객 서비스
사람 돌보기
기업가 정신
모든 사람에 대한 존중
강력한 관계 구축
옳은 일을하기
지역 사회에 환원
주주 가치 창출

홈 디포 고용 신청서의 일부

실제로 보게 될 Home Depot 고용 신청서의 부분은 당신이 가고있는 직업의 유형에 따라 다릅니다. 매장 내 시간당 희망자는 유통 센터 일자리를 찾는 사람들이 보게 될 더 복잡하고 약간 더 복잡한 질문을 결코 보지 못할 수 있습니다. 마찬가지로 회사 내에서 더 높은 위치를 찾는 사람에게 묻는 것과 같은 수준의 '이 상황에서 무엇을 할 것인가'유형의 질문을받지 않을 것입니다.

Home Depot은 귀하가 찾고있는 직업과 관련이없는 경우 불필요한 작업을 완료하도록 요구하지 않는다는 점에서 지원 절차를 매우 잘 수행합니다. 모든 사람이 동일한 직업이나 유형의 직업을 찾고 있지 않기 때문에 모든 사람이 동일한 지원서를받지 않습니다.

응용 프로그램은 매장 내 시간별, 유통 센터 및 회사 위치로 분할되므로 목표에 적용되는 부분 만 완료 할 수 있습니다. 두 개 이상의 섹션에서 일자리를 신청하려는 경우 답변이 계속됩니다. 전체 온라인 신청서를 세 번 작성할 필요가 없습니다. 일반적으로 다음과 관련된 질문이 표시됩니다.

일하고 싶은 곳
원하는 환경 (매장, 유통 센터 또는 회사 사무실)
온라인 ID 설정
연락 정보
귀하의 교육 및 고용 기록
당신의 기술 세트
일할 수있는 시간 (시작할 수있는시기, 일할 수있는 요일, 자신에게 가장 적합한 시간)
Home Depot에 적합 할 수있는 숙련도 (제품 적용에 대해 고객과 심도있게 이야기 할 수 있으므로 응용 프로그램의 매장 내 부분에서 특히 중요 함)
직장 환경에서의 행동 : 감독자, 다른 직원 및 고객과 상호 작용하는 방식, 때로는 동료를 훔치는 상황, 통로의 쓰레기 등의 상황에서 어떻게 반응 할지를 포함합니다.
알파벳순 또는 숫자 목록의 패턴 결정과 같은 빠른 문제 해결 기회
18 세 이상이거나 미국에서 일할 수있는 합법적이거나 범죄로 유죄 판결을 받았는지 여부
신원 조사 또는 약물 검사에 문제가 있는지 여부